«Мы придерживаемся нашей позиции уже на протяжении многих лет, мы это обсуждали и с Налогово-таможенным департаментом — ввести карточку работника, привязанную к регистру работников, чтобы была возможность определить, работает этот человек законно или нет», — сказал член правления строительной компании Rand ja Tuulberg и член правления Союза строительных предприятий Эстонии Райво Ранд в интервью Vikerraadio.
«Все генеральные подрядчики заинтересованы в том, чтобы знать, с кем работает его субподрядчик. Чтобы в любой момент можно было обратиться к выполняющему простую работу работнику и узнать, кто он и в какой фирме он работает», — добавил Ранд.
Отвечая на вопрос, кто, по его мнению, должен заплатить миллион евро за разработку и обслуживание системы, Ранд ответил, что это могло бы сделать государство.
«Систему могло бы разработать государство, но потом за изготовление карты мог бы платить и работник. В конце концов, карта остается с ним, и когда он переходит в другую компанию, работодатель просто меняет название фирмы. По сути, это как ИД-карта, только с другими данными».
Если государство считает, что с введением таких изменений государственная казна получит 5,7 млн евро в виде налогов, то почему оно не может нести расходы по созданию такой системы, добавил Ранд.
На прошлой неделе Министерство финансов Эстонии разослало законопроект, обязывающий генеральных подрядчиков с 2021 года устанавливать на стройплощадках оборудование для электронной регистрации рабочих, которое будет фиксировать движение работников. Карточки работников должны быть видимыми для чиновников из Налогово-таможенного департамента, полиции и Трудовой инспекции. Изменения должны помочь прекратить выплату зарплаты в конвертах и незаконное использование труда иностранцев, а также принести в госказну дополнительно 5,7 млн евро.