Например, в Эстонии будут отменены миграционные квоты для отдельных категорий специалистов и понижен минимальный размер зарплаты, при котором допускается найм на работу иностранцев, сообщает портал rus.err.ee .
Правительство Эстонии на заседании 31 марта поддержало предложения Министерства внутренних дел по внесению изменений в Закон об иностранцах с целью упростить найм на работу в Эстонии иностранных специалистов определенных категорий, сообщила пресс-служба правительства.
Предложенные изменения в основном направлены на стартапы и сектор информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), которые больше всего нуждаются в квалифицированных иностранных специалистах.
По словам премьер-министра Таави Рыйваса, Эстония пользуется международной известностью как площадка для развития стартапов и принятое решение поможет местным предприятиям повысить международную конкурентоспособность. «Мы хотим мотивировать предприимчивых и талантливых людей работать в Эстонии, чтобы из сегодняшних стартапов вырастали международные корпорации», — сказал премьер-министр.
Министр внутренних дел Ханно Певкур пояснил, что наибольшие проблемы для местного рынка труда возникают в этой связи в секторе ИКТ, поэтому было предложено вывести этот сектор из-под действия миграционной квоты.
Также будут смягчены ограничения по минимальной зарплате и бюрократические требования для иностранцев.
«Кроме того, мы хотим установить среднюю по Эстонии зарплату в качестве минимальной зарплаты, при которой допускается найм иностранцев, и упростить прочие бюрократические процедуры, связанные с работой иностранцев в Эстонии», — сказал Певкур.
Среди прочего, в будущем планируется отменить требование для иностранцев с видом на жительство в Эстонии регистрировать пребывание за пределами Эстонии, если оно превышает 183 дня. По словам министра, это требование не соответствует современным условиям и ограничивает мобильность рабочей силы.