По данным бюро Департамента полиции и погранохраны, получившие в Эстонии вид на жительство с разрешением на работу граждане Украины в основном работают на стройках и в секторе обслуживания, а граждане России, Индии и Турции в основном заняты на рабочих местах, связанных с инфотехнологиями.
Об этом сообщила «Актуальной камере» в среду, 17 января, руководитель бюро миграции Департамента полиции и погранохраны Майге Лепп.
«Если смотреть по областям, то чаще всего иностранцев нанимают предприятия, связанные со строительством, обрабатывающей промышленностью, обслуживанием и перевозками. Если же говорить о национальной принадлежности, то граждане Украины в основном работают на стройках и в секторе обслуживания. Что касается граждан России, Индии и Турции, то эти иностранцы заняты на рабочих местах, связанных с инфотехнологиями», — сказала Лепп.
Ежегодно, по данным МВД, в Эстонию перебирается примерно 6500 человек, причем на стран Евросоюза приходится менее половины этого числа. Майге Лепп подтверждает растущий спрос иностранцев на работу в Эстонии.
«Согласно прогнозам, число заявок на получение видов на жительство будет расти и необходимость в рабочих руках из-за рубежа есть. При этом пока сложно сказать, когда именно эта квота будет заполнена», — пояснила представитель департамента.
За две недели подано 500 заявок при годовой квоте 1315 человек
Миграционная квота на этот год в Эстонии составляет 1315 человек, но уже за первые 15 дней января поступило 500 ходатайств о виде на жительство с правом на работу.
«Эти цифры говорят сами за себя и довольно адекватно описывают сложившуюся ситуацию. Нам явно не хватает рабочей силы. Об этом уже давно говорится. Но в последнее время тема, что называется, обострилась. Мало того, что в прошлом году желающих получить вид на жительство с разрешением на работу было очень много, так в этом году — учитывая что квота составляет примерно 1300 человек — за 15 дней января было подано уже 500 заявок на получение разрешений», — сказал глава Центрального союза работодателей Эстонии Тоомас Тамсар.
На самом деле, число иностранцев, которые получат работу в этом году в Эстонии, будет значительно больше, поскольку в данную квоту не входят например, специалисты в сфере инфотехнологий, преподаватели и руководители топ-уровня.
Основными критериями основными критериями отказа в ходатайстве о получении вида на жительство с разрешением на работу в Эстонии являются, по словам Майге Лепп, те или иные претензии к подавшей заявку фирме или же субъективные причины, связанные с конкретным иностранцев.
«Если Департамент полиции и погранохраны принимает решение отказать в выдаче видов на жительство с разрешением на работу, то в первую очередь из-за предприятия, которое нанимает работников из-за рубежа. Речь может идти о прошлом фирмы или о проблемах в ее деятельности, а если говорить об иностранцах, то имеют место различные субъективные причины, по которым мы им можем отказать», — сказала руководитель бюро миграции Департамента полиции и погранохраны.
В 2017 году году в Эстонии было выдано 2273 срочных видов на жительство с разрешением на работу. Из них 1666 видов на жительство получили граждане Украины, 398 – России, 108 – Белоруссии, 105 – Индии и 100 – США. По сравнению с 2016 годом, число выданных видов на жительство данной категории выросло на 26%.